Arbeitszeugnis Muster kostenlos als Vorlage nutzen

Arbeitszeugnisse werden in Deutschland dann ausgestellt, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, man unterscheidet dabei in zwei verschiedenen Arten der Arbeitszeugnisse: Das einfache – und das qualifizierte Zeugnis. Ein einfaches Arbeitszeugnis ist im Grunde lediglich als eine Art Bestätigung dafür, dass der Arbeitnehmer tatsächlich im Unternehmen angestellt ist/war, während das qualifizierte Arbeitszeugnis auch eine Bewertung der Arbeitsweise, bzw. verschiedener Kriterien, die im Zusammenhang mit dem Job stehen, abgibt.


ArbeitszeugnisMuster.net klärt über die verschiedenen Punkte und Fragen rund zum Thema auf und stellt verschiedene Arbeitszeugnis Muster, zum Beispiel für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis Muster kostenlos zur Verfügung. Die jeweilige Arbeitszeugnis Vorlage kann sowohl

Arbeitszeugnis Muster

Foto: Morguefile.com

von Unternehmen als auch von Mitarbeitern selbst genutzt werden, um Aufschluss über die verschiedenen Formulierungen, etwa für ein Arbeitszeugnis Muster „Sehr Gut“, den Aufbau eines solchen Zeugnisses sowie die notwendigen Inhalte zu erhalten.

Alle unsere Arbeitszeugnis Muster/Vorlagen sind als ebensolche zu verstehen und erheben keinen Anspruch auf Richtigkeit/Vollständigkeit – da verschiedene Angaben je nach Branche unterschiedlich gewichtet werden können.

Für wen sind die Arbeitszeugnis Muster (kostenlos) geeignet?

Die Arbeitszeugnis Muster, die von ArbeitszeugnisMuster.net kostenlos zur Verfügung gestellt werden, können sowohl von Unternehmen selbst als Arbeitszeugnis Vorlage als auch von den Mitarbeitern, die ein solches Zeugnis benötigen, genutzt werden – in manchen Fällen bittet der Arbeitgeber den Angestellten nämlich, das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben und gibt lediglich die Noten vor. Für folgende Tätigkeitsbereiche können die Arbeitszeugnis Muster und Vorlagen ArbeitszeugnisMuster.net genutzt und entsprechend angepasst werden:

  • Arbeitszeugnis Muster Bürokauffrau
  • Arbeitszeugnis Muster Sekretärin
  • Arbeitszeugnis Haushaltshilfe Muster (kostenlos)
  • Arbeitszeugnis Muster Gastronomie
  • Arbeitszeugnis Muster Koch
  • Arbeitszeugnis Wissenschaftliche Mitarbeiter Muster
  • Arbeitszeugnis Muster Führungskraft
  • Arbeitszeugnis Muster Arzthelferin
  • Arbeitszeugnis Muster Friseur
  • Arbeitszeugnis Muster Projektleiter
  • Arbeitszeugnis Tagesmutter Muster
  • Arbeitszeugnis Jurist (Muster)
  • Arbeitszeugnis Muster Arzt
  • Arbeitszeugnis Muster Assistentin der Geschäftsleitung
  • Arbeitszeugnis Muster Buchhaltung
  • sowie für viele weiter Berufsstände

Auch als Arbeitszeugnis im Praktikum können die Muster selbstverständlich genutzt werden. Je nach Berufsstand oder Art der Anstellung sollte natürlich darauf geachtet werden, dass die entsprechenden Angaben und Benotungen aus der Arbeitszeugnis Vorlage im Original angepasst werden.

Arbeitszeugnis Sehr Gut – Muster am Beispiel einer Bürokauffrau

Links oben: Briefkopf des Unternehmens

Z E U G N I S

Frau Erika Mustermann, geboren am xx.yy.zzzz, hat zum xx.yy.zzzz ihre Arbeit in unserem Unternehmen aufgenommen. Nach ihrer Tätigkeit als Sachbearbeiterin, bei der sie sich unter anderem dem Buchen von Belegen und der Rechnungsprüfung annahm, wurden Frau Mustermann zum xx.yy.zzzz folgende Aufgaben einer Sachbearbeitern und Kundenberaterin in unserem Servicecenter übertragen: Assistenz der Abteilungsleitung Kundenberatung und -betreuung Pflege des Kundenkontakts per Telefon, E-Mail und Brief Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsprotokollen Frau Mustermann war stets mit großer Eigeninitiative, Fleiß und Eifer bei der Arbeit. Zu jederzeit erledigte sie die ihr übertragenen Aufgaben dank einer hervorragenden Auffassungsgabe sehr schnell und nahm sich auch neuen Aufgaben erfolgreich an.

Frau Mustermann ist bestens mit den aktuellsten Versionen der gängigen Programme und Techniken zur Textverarbeitung und Kommunikation vertraut. Dank ihrer sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift. konnte sie auch den Kontakt zu unseren Kunden im Ausland pflegen. Darüber hinaus absolvierte Frau Mustermann mehrere Fortbildungen zu den Themen XX, YY und ZZ mit großem Erfolg und erweitere ihre sehr guten Fachkenntnisse selbstständig.

Frau Mustermann war in unserem Unternehmen eine stets gewissenhaft, eigenverantwortlich und zügig arbeitende Mitarbeiterin, die die ihr übertragenen Aufgaben stets folgerichtig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausführte. Zudem war Frau Mustermann eine stets sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiterin, mit ihrem Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitern waren wir stets und in jeder Hinsicht vollauf zufrieden. Unsere Kunden schätzten die fachkundige Beratung von Frau Mustermann aufgrund ihres Zuvorkommens und ihres umfangreichen Fachwissens sowie ihrer Problemlösekompetenz stets sehr. Frau Mustermann verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage.

Wir bedauern ihren Austritt sehr und danken ihr für Leistungen, die sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erbracht hat. Wir wünschen Frau Mustermann für ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ort, Datum Unterschrift (handschriftlich)

Name des Unterzeichnenden sowie Rang/Kompetenz in Maschinenschrift


Der Aufbau vom Arbeitszeugnis – am Muster erklärt

Selbstverständlich muss das Arbeitszeugnis einen Briefkopf des ausstellenden Unternehmens umfassen, im Hauptteil des Arbeitszeugnis (Muster) müssen dann folgende Bestandteile enthalten sein, sofern es sich um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis handelt:

  • Aufgabenbeschreibung: Hier sollte möglichst vollständig und genau wiedergegeben werden, welche Aufgaben der Arbeitnehmer übernommen hat, dabei sollten alle Kenntnisse und Leistungen genannt werden, über die der Arbeitnehmer verfügt, bzw. die er erbracht hat. Je ausführlicher die Aufgabenbeschreibung dabei ausfällt, umso ausführlicher muss auch die Beurteilung der Leistung ausfallen, damit nicht der Eindruck entsteht, der Arbeitnehmer hätte seine Aufgaben nicht erfüllt.
  • Beurteilung der Leistung: Hier werden verschiedene Bereiche thematisiert und anhand gängiger Codes beurteilt, neben den Aufgabenbereichen spielen hier auch generelle Faktoren wie Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit eine Rolle – werden diese Faktoren nicht erwähnt, stellt das für den zukünftigen Arbeitgeber eine Aussage darüber dar, dass es in diesen Bereichen an Engagement gefehlt hat.
  • Grund des Ausscheidens: Grund und Art des Ausscheidens dürfen ohne Zustimmung des Arbeitnehmers nicht genannte werden, es darf auch nicht genannt werden, dass der Arbeitnehmer aufgrund einer fristlosen Kündigung aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.
  • Schlussformel: Hier werden gängigerweise Bedauern über den Austritt, Dank und Zukunftswünsche ausgesprochen
  • Unterschrift: Das Arbeitszeugnis muss vom Arbeitgeber oder einem entsprechend Bevollmächtigten unterschrieben werden, unter der handschriftlichen Unterschrift müssen dessen Name und Position im Unternehmen in Maschinenschrift vermerkt werden.

Was darf nicht im Arbeitszeugnis stehen?

Anhand unseres Arbeitszeugnis Muster möchten wir auch verdeutlichen, was nicht in einem solchen Arbeitszeugnis stehen darf:

  • Doppeldeutige Formulierungen
  • Außerdienstliches Verhalten
  • Verhalten im Privatleben
  • Tätigkeit im Betriebsrat
  • Schwangerschaft/Mutterschutz
  • Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft
  • Zugehörigkeit zu einer Partei
  • Nebentätigkeit
  • Eigenschaften einer Schwerbehinderung
  • Gesundheitszustand, sofern keine akute Gefährdung Dritter besteht
  • Anzahl der Krankentage, sofern diese nicht in einem groben Unverhältnis zu der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit stehen
  • Straftaten, sofern diese nicht im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen
  • Verdacht auf strafbare Handlungen
  • Streiktätigkeiten
  • Wettbewerbsverbote

Arbeitszeugnis Muster: Diese Kriterien werden im Arbeitszeugnis bewertet

Je nach Berufsstand und Tätigkeit innerhalb eines Unternehmens werden mit dem Zeugnis, wie in der Arbeitszeugnis Vorlage angegeben, folgende Kriterien bewertet: Fachliche Kompetenz:

  • Fachwissen und Fachspezifische Tätigkeiten
  • Spezialkenntnisse
  • EDV- und PC-Kenntnisse
  • Fremdsprachen
  • Weiterbildung

Geistige und kreative Fähigkeiten:

  • schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Soziale Kompetenz:

  • Veränderungs-, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Kommunikation und Kooperation: Leistung Arbeitsleistung:

  • Arbeitsweise, -einsatz und -verhalten
  • Arbeitsergebnisse/-erfolge, Nutzen für die Firma
  • Führungsleistung, Managementfähigkeiten

Sozialverhalten im Betrieb:

  • Gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern

Arbeitszeugnis Muster: Note 1 bis 5

Im Folgenden werden exemplarisch die wichtigsten und gängigsten Formulierungen zur Bewertung innerhalb eines Arbeitszeugnisses – sowie die entsprechenden Schulnoten genannt:

  • Note 1 (Arbeitszeugnis Sehr Gut Muster): „Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt“, „Hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht und besonderer Weise entsprochen“, „die Leistungen haben unsere besondere Anerkennung gefunden“, „mit den Arbeitsergebnissen waren wir stets und in jeder Hinsicht überaus zufrieden“
  • Note 2 (Arbeitszeugnis Note 2 Muster): „Stets zu unserer vollen Zufriedenheit“, „zu unserer vollsten Zufriedenheit“ (ohne „stets“), „mit den Arbeitsergebnissen waren wir stets zufrieden“
  • Note 3 (Arbeitszeugnis Muster Note 3): „Zu unserer vollen Zufriedenheit“, „hat unseren Erwartungen voll entsprochen“
  • Note 4 (Arbeitszeugnis Muster Ausreichend): „Zu unserer Zufriedenheit“, „hat unseren Erwartungen entsprochen“
  • Note 5 (Arbeitszeugnis Muster Mangelhaft): „hat sich bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden“, „hat im Großen und Ganzen unsere Erwartungen erfüllt“

Arbeitszeugnis Muster Note 3 – Am Beispiel eines Friseurs

Z E U G N I S

Herr Max Mustermann, geboren am xx.yy.zzzz, trat am xx.yy.zzzz als Auszubildender Friseur in unseren Salon ein. Aufgrund seiner Entwicklung und seines guten Abschlusses übernahmen wir Herrn Mustermann nach seiner Ausbildung als Gesellen in unserem Salon. Zu dem von ihm erfüllten Aufgaben zählten dabei in erster Linie: Kundenberatung unter Berücksichtigung der Wünsche des Kunden sowie typgerechter Stylingmöglichkeiten hinsichtlich passender, moderner Frisuren Waschen und Schneiden der Haare Tönen, Färben sowie Behandeln der Haare mit chemischen Präparaten Legen von Dauerwellen, Frisieren der Haare unter Zuhilfenahme des Föns Modellieren von Hochsteckfrisuren Terminvergabe an die Kunden Durchführen von Kassendiensten, Abrechnen mit den Kunden Herr Mustermann war ein engagierter und einsatzbereiter Mitarbeiter mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Fleiß und Eifer.

Neue Aufgaben erledigte Herr Mustermann zu unserer vollen Zufriedenheit. Hinsichtlich seiner Arbeitseinteilung, seiner Belastbarkeit, seiner Selbstständigkeit und Sorgfalt sowie seines Verantwortungsbewusstseins hat Herr Mustermann unseren Erwartungen voll entsprochen. Hervorzuheben sind die hervorragenden Kenntnisse Herr Mustermanns bezüglich neuer Schnitttechniken, auf diesem Gebiet zeigte Herr Mustermann stets sehr großen Einsatz, bildete sich eigenverantwortlich weiter und nahm an verschiedenen Fortbildungen teil. Herr Mustermann hat alle Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt. Herr Mustermann arbeitete stets teamorientiert, sein Verhalten gegenüber Mitarbeiter und Kunden war immer höflich und freundlich. Mit dem Umgang von Herrn Mustermann mit unseren geschätzten Kunden waren wir stets zufrieden. Aus betriebsbedingten Gründen scheidet Herr Mustermann zum heutigen Tage aus unserem Salon aus.

Wir bedauern seinen Austritt sehr, danken ihm für die stets guten Leistungen und wünschen ihm beruflich und persönlich alles Gute für die Zukunft sowie weiterhin viel Erfolg.

Ort, Datum Unterschrift (handschriftlich) Name sowie Rang/Kompetenz des Unterzeichnenden in Maschinenschrift